Imballaggio

Industriale in legno

Imballi industriali in legno​ speciali

Su misura

Wood Box è la scelta migliore per le aziende che hanno bisogno di un supporto affidabile nell’imballaggio dei propri prodotti su misura, anche in loco.

Forniamo sempre la migliore soluzione tecnica con il miglior rapporto qualità/prezzo, anche per essere in regola con le normative internazionali sull’export.

Competitività

Miglior rapporto qualità prezzo

Normative

Rispetto delle normative sull'export internazionale

Velocità

Rispondiamo alle esigenze del cliente con tempestività e puntualità.

Su misura

Soluzioni dedicate su misura anche presso sede o cantiere del cliente .

Le nostre

Certificazioni

Le nostre soluzioni per l’imballaggio sono certificate e idonee al trasporto delle merci in tutti i paesi inclusi nel marchio FITOK nel rispetto delle normative internazionali

FITOK

Per il corretto utilizzo di legname da imballaggio nelle esportazioni

Elenco dei Paesi che richiedono il marchio FITOK »

PEFC

Certificazione Direttiva FAO ISPM-15

Attenzione alla sostenibilità »

Riconoscimenti

La nostra azienda, da sempre attiva nel sociale per l’integrazione dei portatori di handicap nel mondo del lavoro, in pochi anni ha conseguito importanti successi grazie allla collaborazione di tutto il nostro staff, alla nostra efficienza e ai nostri clienti, che ci hanno fatto crescere in maniera esponenziale nel mercato.

Eccellenza del Nord Est

Fra le prime 50 PMI del Nord Est

Leader nella crescita

Fra le 100 aziende con maggior crescita in Italia

FT1000 Europe’s Fastest Growing Companies

Fra le 1000 aziende in Europa con maggior crescita

Un opportunità in più

Inclusione sociale

In seguito all’ex art. 14 del D.lvo 276/03 Woodbox ha attivato un settore di promozione e sviluppo, per il quale si presenta alle imprese non solo come fornitore, ma quale coadiutore delle aziende per affrontare e risolvere il problema degli avviamenti al lavoro di persone disabili.
La legge 68/99 impone alle aziende con più 15 dipendenti l’inserimento di 1 disabile, da 36 a 50 dipendenti, l’inserimento di 2 disabili, da 51 in poi, l’avviamento al lavoro del 7% di personale disabile.
L’attivazione dell’ ex art. 14 del D.lvo 276/2003 permette alle imprese che si avvalgono della collaborazione di Wood Box, di trasferire ad essa l’obbligo di legge.
In questo modo, la persona disabile viene inserita in un ambiente protetto ed è seguita da persone, che per scelta di vita, per caratteristiche umane e professionali sono adatte a valorizzare le diverse abilità.

Certificazioni e Riconoscimenti

Per informazioni o un offerta dedicata